Page 12 - O13-6
P. 12
๑๑
กระบวนการ 5 งานพัฒนาบคุ ลากรดา้ นการจัดทำส่อื นวตั กรรมและเทคโนโลยที างการศกึ ษา
วตั ถุประสงค์ :
๑. เพื่อสนับสนุน ส่งเสริมและให้บริการการพัฒนาบุคลากรด้านการจัดทำสื่อ นวัตกรรมและ
เทคโนโลยี ทางการศกึ ษา ของสำนักงานเขตพืน้ ทกี่ ารศึกษาและสถานศกึ ษา
๒. เพือ่ สนับสนนุ สง่ เสรมิ และให้บริการการส่ือ/อุปกรณ์ในการจดั พัฒนาบุคลากรด้านการจัดทำ
สอ่ื นวตั กรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา ของสำนักงานเขตพนื้ ทกี่ ารศกึ ษาและสถานศึกษา
ขอบเขตของงาน :
พฒั นาบคุ ลากรด้านการจัดทำส่ือ นวตั กรรมและเทคโนโลยที างการศึกษา ของสำนกั งานเขตพื้นท่ี
การศกึ ษาและสถานศึกษา
คำจำกดั ความ :
การพัฒนาบุคลากร หมายถึง หมายถึง วิธีการหรือกระบวนการ หรือกิจกรรมต่างๆ ที่นํามา
พัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน หรือองค์กรเพื่อเพิ่มพูนให้บุคลากรในหน่วยงาน หรือในองค์กรเกิดความรู้
ความสามารถ และเกิดทักษะในการทํางานมคี วามกา้ วหน้าในอาชีพการทํางานมีเจตคตทิ ด่ี ีในการปฏบิ ัตงิ าน เพื่อให้
งานที่ปฏิบตั อิ ยูบ่ รรลุเป้าหมาย ทวี่ างไวอ้ ย่างมปี ระสทิ ธิภาพ
ขั้นตอนการปฏิบตั งิ าน : ตัวชี้วัดความสำเรจ็
๑. แตง่ ตั้งคณะทำงาน
๒. ศกึ ษา วเิ คราะห์ ออกแบบ วางแผนการดำเนนิ งาน
๓. ประสานงานกบั ผทู้ ี่เก่ียวข้อง
๔. ดำเนนิ การ
๕. สรุปประเมนิ ผลการดำเนินงาน
๖. เสนอผู้อำนวยการเขตพน้ื ที่การศกึ ษา
