Page 93 - O13-6
P. 93
ชือ่ งาน งานพฒั นาคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การภาครัฐ (ต?อ) สํานกั งานเขตพ้ืนที่การศกึ ษา... กล?ุม อํานวยการ รหสั เอกสาร : ……………………………..
วตั ถปุ ระสงค?
2.1 เพอ่ื ยกระดบั คณุ ภาพการปฏบิ ตั งิ านของสาํ นักงานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาให?สอดคลอ? งกบั พระราชกฤษฎีกาว?าดว? ยหลักเกณฑแ? ละวธิ กี ารบรหิ ารกิจการบา? นเมอื งทดี่ ี
2.2 เพ่ือให?สาํ นกั งานเขตพน้ื ที่การศกึ ษานาํ ไปใช?เป?นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพการบรหิ ารจดั การของหน?วยงานสร?ู ะดับมาตรฐานสากล
2.3 เพื่อใช?เปน? กรอบแนวทางในการประเมินตนเอง และเปน? บรรทดั ฐานการติดตามและประเมนิ ผลการบริหารจดั การของสาํ นักงานเขตพน้ื ท่ีการศกึ ษา
ลําดบั ที่ ผังข้นั ตอนการดาํ เนนิ งาน รายละเอยี ดงาน เวลาดาํ เนนิ การ มาตรฐานคุณภาพงาน ผร?ู บั ผดิ ชอบ หมายเหตุ
4. คณะกรรมการพัฒนาคณุ ภาพการบริหารจดั การภาครฐั คณะกรรม
(working Term) รว? มกันจดั ทาํ ลกั ษณะสาํ คญั กุมภาพันธ? การพัฒนา
คณะกรรมการฯ จดั ทาํ ขององค?การ ซึ่งแบง? ออกเปน? 2 สว? นใหญ? ๆ คือ คณุ ภาพการ
ลกั ษณะสําคญั ขององคก? าร 1. ลกั ษณะองคก? าร (สภาพบรบิ ททั่วไปขององค?การ) บริหารจดั การ
2. ความท?าทายตอ? องค?การ (สภาพการแข?งขัน) ภาครัฐ
5. คณะกรรมการฯ ประเมนิ องคก? ารด?วยตนเอง คณะกรรมการพัฒนาคณุ ภาพการบรหิ ารจดั การภาครัฐ มนี าคม ผลการประเมินตนเอง คณะกรรม
ครบ 7 หมวด การพัฒนา
ตามเกณฑค? ณุ ภาพการบริหารจดั การภาครฐั (working Term) ดาํ เนนิ การประเมนิ องคก? ารด?วยตนเอง ทม่ี คี วามเชื่อมโยง คุณภาพการ
ความสมั พนั ธ?กันสอด บริหารจดั การ
ครบถ?วนท้งั 7 หมวด และรายงานผล ครบถ?วนทง้ั 7 หมวด รวมถงึ รายงานผลตามเกณฑ?และ คล?อมกับการปฏบิ ัติงาน ภาครฐั
ค?ูมอื การปฏบิ ัติงาน สำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศึกษา การดําเนนิ งาน แนวทางที่กาํ หนด
กลม?ุ อำนวยการ 89
6. นาํ ผลในการประเมนิ สก?ู ารพัฒนา ดงั นี้ เมษายน- สาํ นักงานเขตพืน้ ที่ คณะกรรม
นําผลการประเมินสกู? ารจดั ทําแผนปรบั ปรุง 1. ผลการจดั ทาํ ลักษณะสําคัญขององค?กร มถิ ุนายน การศกึ ษาผา? นเกณฑต? ามท่ี การพัฒนา
และพัฒนาองคก? ร 2. ผลการประเมนิ องค?การด?วยตนเอง ครบถ?วนทง้ั 7 หมวด
3. นําผลการประเมินไปจัดทําแผนปรับปรุงและพัฒนาองค?กร กพร. กาํ หนด คณุ ภาพการ
บรหิ ารจดั การ
ภาครัฐ
