Page 92 - 866_2NEW.indd
P. 92
9. แบบฟอร?มสรปุ มาตรฐานงาน
ช่อื งาน 1.3 งานให?คําปรึกษา (Consulting ) สพท. หนว? ยตรวจสอบภายใน
วัตถปุ ระสงค? : 1) เพอื่ สง? เสริมใหเ? กิดกระบวนการกาํ กับดแู ลที่ดี (Good Governance) และความโปร?งใสในการปฏิบตั ิงาน (Transparency) ปอ? งกนั การประพฤติมิชอบหรือการทุจรติ และเป?นการลดความเส่ียง
ท่อี าจเกิดข้ึนจนทําให?การดําเนินงานไมบ? รรลุวตั ถปุ ระสงค?
2) เพ่อื ให?เกดิ การการปรบั ปรุง แกไ? ขขอ? บกพรอ? งตา? ง ๆ เพ่ิมคณุ ค?าแก?หนว? ยรับตรวจเป?นไปอย?างมปี ระสทิ ธิภาพ ประสิทธผิ ล
3) เพอื่ สนับสนนุ ผปู? ฏิบตั งิ านทุกระดับของสาํ นักงานเขตพ้ืนท่ีการศกึ ษาประถมศกึ ษา/มัธยมศึกษาและสถานศกึ ษาสามารถปฏบิ ตั ิหนา? ทแี่ ละดาํ เนนิ งานเปน? ไปตามกฎหมาย ระเบยี บ ข?อบังคับที่เกีย่ วขอ? ง
อยา? งมีประสิทธภิ าพ ประสิทธิผลยงิ่ ขึ้น
ลําดับ ผังข้นั ตอนการดาํ เนนิ งาน รายละเอยี ดงาน เวลา มาตรฐาน ผู?รบั ผิดชอบ
ดําเนนิ การ คณุ ภาพ
งาน
1 ศึกษาประเด็นของเรื่องท่ไี ดร? ับการขอคําปรึกษา ศกึ ษาประเดน็ ของเร่ืองที่ไดร? บั การร?องขอคําปรึกษา ตาม มาตรฐาน ผตู? รวจสอบ
ระยะเวลาที่ การ ภายในทไ่ี ดร? บั
กาํ หนด ให? ตรวจสอบ การมอบหมาย
2 กาํ หนดวตั ถปุ ระสงค?/เปา? หมาย กาํ หนด วัตถปุ ระสงค? / เปา? หมาย ของเรือ่ งทจ่ี ะใหค? ําปรึกษา คําปรกึ ษา รหัสชดุ
2300 การ
ค?ูมอื การปฏิบัติงาน สำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษา
หนว? ยตรวจสอบภายใน 87 ปฏบิ ตั ิงาน
3 กาํ หนดทางเลอื ก วธิ กี าร กาํ หนดทางเลอื กวิธกี ารใหค? ําปรึกษาเพอ่ื นําไปสู?การบรรลุ
วัตถุประสงค?/ เปา? หมาย
ทบทวนทางเ ืลอกหาทางเ ืลอกให ?ม
4 วิเคราะห?ความเส่ยี งฯ วิเคราะหค? วามเสยี่ งและขอ? ดขี ?อเสยี ของแตล? ะทางเลอื ก เลือก
เลือกทางเลอื ก ทางเลอื กที่เหมาะสมโดยใช?หลักการวเิ คราะห?ทเ่ี ป?นเหตุและผล
พิสจู น?ได? สอบทานได? โดยคํานึงถงึ ลักษณะของคาํ ปรกึ ษาท่ีพึงประสงค?
5 เลอื ก
สรุปประเดน็ /ทางเลอื กท่ีจะใหค? ําปรกึ ษา สรปุ ประเด็น ทางเลือก และใหค? ําปรกึ ษา
คําอธิบายสญั ลักษณผ? ังขัน้ ตอน กิจกรรมงานหรือการปฏบิ ตั ิ การตัดสนิ ใจ ทศิ ทางหรอื การเคล่อื นไหวของงาน จดุ เชอ่ื มต?อระหว?างหนา? (ถ?าไม?จบภายใน ๑หนา? )
จดุ เรม่ิ ต?นหรือสิ้นสุดกระบวนงาน
